LinkedIn 封面照片製作工具
為你的LinkedIn主頁設計一張完美的封面圖，精確匹配LinkedIn要求的尺寸：1584 × 396
封面圖照片（可選）
頭像照片（可選）
把照片拖到這裡，或點選瀏覽檔案。
或者從剪貼簿貼上一張照片。
支援JPEG, PNG, WEBP, HEIC格式。 最大15MB。
LinkedIn封面照片的尺寸和規格
LinkedIn封面照片的尺寸是1584 × 396畫素，比例為4:1。這是個人主頁的封面圖：LinkedIn官方稱之為背景圖片，大多數人則稱它為封面圖或頭圖。
公司主頁使用的是另一種更寬的比例，不要混用。
| 個人主頁 | 1584 × 396 px (4:1) |
|---|---|
| 公司主頁 | 4200 × 700 px (6:1) |
| 最小可用寬度 | 1584 px: 小於此尺寸的圖片會被拉伸，變得模糊。 |
| 支援的格式 | JPG, PNG, GIF |
| 最大檔案大小 | 8 MB |
| 推薦匯出設定 | JPG格式，品質約90，控制在2 MB以內 |
關於GIF. LinkedIn接受GIF，但大多數人只會看到第一幀，所以請把它當作靜態圖片處理。
關於1128 × 191. 很多指南里都會提到公司主頁使用這個尺寸。這是舊版規格：同樣是6:1的比例，但解析度只有現在的四分之一左右，也是公司封面圖看起來模糊最常見的原因之一。請改用4200 × 700匯出。
規格資訊已對照LinkedIn幫助中心核實，核實時間為2026年8月。LinkedIn會在不通知的情況下更改這些規格，因此我們每季度都會重新核查一次。
你的頭像照片實際會遮擋哪裡
1584 × 396的封面圖永遠不會完全可見。你的頭像照片會覆蓋在左下角，而且在移動端比在桌面端大得多——大多數人正是在移動端檢視你的主頁。
桌面端LinkedIn封面在桌面端，頭像照片的直徑大約是320畫素；在移動端約為524畫素，會遮擋封面圖明顯更多的區域。放在那個角落的任何內容，都會被你自己的頭像擋住，而且在最重要的裝置上擋得更嚴重。
手機端LinkedIn封面限制區域大約是左下角524 × 264畫素的範圍。請讓你的姓名、職位、Logo和任何行動號召都避開這個區域。居中或偏右居中的位置是安全的。
還有兩個較小的細節值得留意。你的姓名和頭銜緊跟在封面圖下方，非常靠近它的底邊，所以底部要留一點呼吸空間。另外，重要元素應與左右邊緣保持一定邊距，因為不同裝置和視窗寬度下的渲染會略有偏移。
上方的編輯器會把這些都顯示為可以隨時開關的疊加層。匯出前先切換桌面端和移動端檢視看看效果，並優先為移動端設計：只要在手機上效果好，在其他地方也不會差；反過來則未必成立。
為什麼你的LinkedIn封面圖看起來模糊
幾乎總是以下三個原因之一。
你的原圖尺寸太小。 任何寬度小於1584畫素的圖片都必須被拉伸才能適配，而拉伸永遠不會增加細節——它只是把已有的畫素鋪得更開。請從1584 × 396開始，或使用同比例更大尺寸的圖片。
你用錯了比例。 個人封面圖是4:1，公司封面圖是6:1。把一種硬塞進另一種會讓畫面整體變糊。在公司主頁上，用舊版1128 × 191規格匯出是常見的原因之一。
被LinkedIn的壓縮處理了。 LinkedIn會對每一張上傳的圖片重新壓縮，檔案越大壓縮得越狠。一張6 MB的PNG，效果往往還不如一張調校得當的1.5 MB JPG。
有一件事沒有用：提高DPI。LinkedIn是按畫素計算的，不是按英寸。同樣畫素尺寸下，300 DPI的匯出圖在螢幕上看起來完全一樣——只是檔案更大，意味著壓縮更狠。把畫素尺寸設定正確就夠了，DPI可以完全忽略。
LinkedIn封面圖創意
有效的封面圖都在傳達具體的資訊，無效的封面圖只是裝飾。根據你使用主頁的目的，這裡有幾個方向。
如果你在求職, 直接說明你是做什麼的。招聘者瀏覽主頁的速度很快，一張點明你專長的封面圖，比一張抽象的圖形管用得多。如果想更直接一些，也可以寫明你想找的職位型別。
如果你要宣佈一件事, 新職位、新產品釋出、招聘資訊，或者你要做的一次演講——都可以用上。封面圖三十秒就能換掉，所以把它當作時效性內容而不是永久內容。沒有什麼比宣傳去年活動的封面圖更過時的了。
如果你在做諮詢或自由職業, 先說你能提供什麼，而不是先放Logo。你做什麼、為誰做、以及一種聯絡你的方式。聯絡方式要儘量遠離左下角。
如果你的工作偏視覺類, 直接展示出來。產品照片、你的工作場景、你在做本職工作時的樣子，幾乎總比相簿素材更有說服力。
如果你想用一句語錄, 保持簡短並註明來源。一旦頭像照片擋住畫面的一部分，長句子就會變得難以辨認。
無論選哪個方向：一張封面圖只表達一個想法。一張同時塞進標語、三個Logo、二維碼和聯絡方式的封面圖，看起來只會顯得雜亂，而不是顯得可信。
從我們的預設樣式中挑一個開始，再按自己的喜好自定義：
如何設計一張好用的封面圖
優先為移動端設計。 大多數主頁瀏覽都發生在手機上，頭像照片會遮擋封面圖更多的區域。先在這上面做好，桌面端自然也不會有問題。
只選一個視覺焦點。 一個清晰的資訊勝過一堆Logo、標語和資歷的拼貼。封面圖是別人對你的第一印象，不是簡歷。
從高解析度開始。 LinkedIn會在上傳時壓縮圖片，原圖越模糊，壓縮後只會更模糊。永遠不要把小圖放大去湊尺寸。
裁剪，而不是拉伸。 LinkedIn的4:1比例相當寬，幾乎沒有照片天生就是這個形狀。應該重新構圖，而不是把圖片擠壓變形。
檢查對比度。 如果要在照片上疊加文字，它必須在背景圖片的每一個部分都保持可讀，而不只是你設計時剛好在看的那一部分。
釋出前先預覽。 把頭像照片和移動端檢視都疊加上去看效果，而不是單獨看一張圖片。這才是訪客實際會看到的樣子。
你應該把自己的照片放在LinkedIn封面圖上嗎？
人臉比文書處理得更快，也更自動。在個人主頁上，臉通常是訪客第一眼真正看到的東西——早於頭銜，早於簡介，早於其他一切。所以這不是一個裝飾性的問題，它關乎的是：在對方讀到任何一個字之前的那半秒裡，你希望他們感受到什麼。
但LinkedIn有一處特別之處：你的臉已經在那兒了。頭像照片會疊加在封面圖的左下角，所以和大多數平臺不同，封面圖上再放一張臉，就成了第二張臉，會和頭像照片互相爭奪注意力。
這就改變了答案。同一個人的兩張臉，大小不同，相隔不過幾百畫素，看起來往往顯得雜亂，而不是自信。這意味著，真正值得問的問題範圍要窄得多：你的LinkedIn封面圖，應該襯托你已有的那張臉，還是應該承擔一個完全不同的作用？
第二張臉什麼時候值得放上去
當封面圖能做到頭像照片做不到的事——展示你身處具體情境中，而不是孤立地展示你本人——它就值得放。
演講者和培訓師。 你站在臺上，演講進行中，面對聽眾。這是證據，不是裝飾。
教練和顧問。 和客戶一起工作，主持一場課程，出現在工作實際發生的現場。
房地產經紀人。 你出現在房源現場，而不是攝影棚的背景布前。
任何工作內容看得見、摸得著的人。 外科醫生、廚師、技工、理療師、攝影師。場景傳達的資訊，和臉一樣多。
判斷標準是：這張封面圖有沒有告訴別人一些新資訊。如果它只是第二張肖像照，那就去掉。
什麼時候應該完全不放
你在一家大公司，品牌本身有分量。 頭像照片配上一張乾淨的品牌背景圖，比兩張肖像照更有說服力。
你是一名個人貢獻者。 工程師、分析師、設計師、研究員：你的作品本身就是背書。封面圖不如用來展示一個專案、一張視覺化圖表，或者乾脆用純色。
你正在求職。 封面圖更值得用來說明你是做什麼的、在找什麼樣的機會。招聘者是快速瀏覽，一行清晰可讀的文字，勝過第二張照片。
你的頭像照片已經足夠出色。 不要稀釋它。
在LinkedIn上，究竟誰最能從露臉中獲益
即使封面圖上不放臉，頭像照片本身也在為那些受眾信任的是“人”而不是“機構”的人承擔著重要作用：獨立顧問、獵頭、理財顧問、保險經紀人、治療師、自由職業者、正在融資或招聘的創始人、銷售人員、職業教練，以及任何下一個機會都要靠一個陌生人判斷“這人看起來可信”才會到來的人。
對於品牌主頁、出版物或社群賬號來說，一個文字標識或產品圖片完全能撐起一張封面圖。很多出色的主頁，封面圖上根本沒有人臉。
如果要放照片，放哪一種
不同的照片傳達不同的訊號，脫離具體情況，沒有哪一種是標準答案。
直視鏡頭，微笑放鬆。 顯得平易近人。適合任何希望自己看起來容易接觸的人，是穩妥的預設選擇。
清晰銳利、光線充足、表情中性。 顯得專業可信。當你在售賣專業能力時，是更穩妥的選擇。
抓拍，交談中或動態中的瞬間。 顯得真實自然。教練和社群建設者中常見。
不尋常的角度或大膽的用色。 以令人印象深刻為優先，而非精緻。這是一種刻意的取捨。
選哪一種，取決於你本人實際給人的印象是怎樣的。一張和初次見面時的你不符的照片，比不放照片更糟。
如果要放，放在哪個位置
你的頭像照片佔據左下角，姓名和頭銜緊貼在封面圖下方。所以封面圖上的人臉應該放在偏右居中的位置，處於安全區域內，並讓人物的視線望向畫面中間，而不是望向邊緣之外。
靠近左邊緣的臉會被你自己的頭像照片部分遮住，看起來像是失誤，而不是刻意的設計。上方編輯器裡的安全區域疊加層，會精確顯示出邊界的位置。
一張好照片能瞬間做到一整段文字要花更久才能說清的事。這才是放照片真正的理由：它給了對方一條捷徑，讓他們不必閱讀文字，就能繞過“搞清楚你是誰”這一步。
如果你的頭像照片發揮的作用還不如封面圖，那才是首先該解決的問題。Fotoria能用你已有的照片，製作專業頭像照片。
使用方法
- 1.選擇一個模板，或者從空白畫布開始。
- 2.新增姓名、職位和標語，文字會自動調整大小以適配。
- 3.如果需要，可以新增一張頭像照片，我們會幫你自動摳除背景。
- 4.檢視安全區域疊加層，然後下載LinkedIn要求的精確尺寸。
LinkedIn頭像照片的尺寸
你的頭像照片最小尺寸是400 × 400畫素，LinkedIn也支援更大的尺寸。400 × 400到大約1000 × 1000之間都沒問題；再往上只對視網膜螢幕才有意義。
它會以圓形顯示，所以方形圖片的四角會被裁掉。把臉部居中，邊緣留出一些空間，否則頭頂會被裁掉。
它還會疊加在封面圖上方，這也是為什麼封面圖左下角基本沒法放東西的原因。
需要一組高品質的照片？ 試試 Fotoria
適用場景
- 換了新工作、新職位？幾分鐘內更新你的封面圖。
- 直接在主頁上宣傳活動、新品釋出或招聘職位。
- 為公司主頁設計一張符合品牌調性的封面圖。
- 重新制作一張被LinkedIn壓縮得拉伸或模糊的封面圖。
常見問題
- LinkedIn封面照片應該是多大尺寸？
- 個人主頁是1584 × 396畫素。這個工具會精確匯出這個尺寸，這樣LinkedIn就不會再次壓縮或裁剪它。
- 為什麼我的封面圖有一部分會被遮擋？
- 你的頭像照片會覆蓋在左下角，在桌面端大約320畫素，在移動端大約524畫素，所以在手機上遮擋得更多。可以在編輯器裡開啟安全區域疊加層，在下載前準確看到哪些部分會被遮擋。
- 為什麼我的LinkedIn封面圖看起來很模糊？
- 通常是因為原圖寬度不足1584畫素，被拉伸了；有時則是LinkedIn對過大檔案的壓縮造成的。精確按1584 × 396匯出，並保持JPG檔案在2 MB以內，可以同時避免這兩個問題。
- 封面照片、背景圖片、封面圖和頭圖有什麼區別？
- 沒有區別，它們都是同一張圖片。LinkedIn自己的介面把它稱為背景圖片；大多數人則說封面照片或封面圖。
- LinkedIn封面圖上的文字應該放在哪裡？
- 居中或偏右居中，避開頭像照片所在的左下角。編輯器中的安全區域疊加層會精確顯示這條邊界的位置。
- 我可以為公司主頁製作封面圖嗎？
- 可以。在下載選單中選擇公司主頁尺寸即可。它是4200 × 700，比例為6:1，比個人主頁封面圖更寬，兩者不能混用。
- 公司主頁的尺寸不是1128 × 191嗎？
- 那是舊版規格。同樣是6:1的比例，但解析度只有現在的四分之一左右，也是公司封面圖看起來模糊的常見原因。請改用4200 × 700匯出。
- 我應該多久更新一次封面圖？
- 只要上面寫的內容不再成立就該更新：換了新職位、新的工作重心，或者活動已經結束。一張宣傳兩年前內容的封面圖，還不如一張純色背景。
- 使用這個工具需要註冊嗎？
- 不需要。編輯器免費且無使用次數限制，你上傳的任何內容都不會離開你的裝置。
- 頭像照片可以上傳哪些圖片格式？
- JPG、PNG、WEBP和HEIC，包括直接從iPhone匯出的照片。
- 我的照片會被上傳到哪裡嗎？
- 不會。包括背景移除在內的所有處理都在你的瀏覽器中完成，不會上傳、儲存或傳送到任何伺服器。